工作内容:
1.检查公司制定的各项制度是否完善、清晰,检查各岗位工作是否按照岗位职责、相关规定及工作流程进行。根据检查结果及公司制度对员工做出处理处罚,对各部门及分公司工作存在的问题提出整改建议,跟进前期改正事项的落实。对重大的风险隐患、违法违规操作第一时间向上级汇报;
2. 辅助开展常规审计(包含但不限于:放贷与收款、采购与付款、存货管理、项目管理、固定资产管理、资金管理、投资与融资管理等方面的审计)以及各类专项审计(离任审计、舞弊审计及其他特别事项审计);
3. 辅助审计报告和审计调查报告的审核,参加审计项目实施,掌握公司经营管理中存在的倾向性、普遍性问题,为公司决策提供参考信息;
4. 复核审计报告、处理处罚决定;督办后续事项的跟进落实。
任职资格:
工作经验:5年以上从业经验。
知识要求:本科及以上学历,财务、审计、经济管理、法律等相关专业。
技能要求:熟悉经济、金融、小额信贷的法律法规,具备与其履行职责相适应的知识、经验及能力。
素质要求:遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的职业操守、品行和声誉;具有良好的合规经营意识和审慎经营理念;具有良好的领导能力,具有带领团队出色完成任务的能力。