任职资格:
1、新客户开发,税务业务模式的开拓;
2、主持本部门日常工作;团队领导与建设,提升部门管理水平,积极与团队成员沟通,帮助团队成员工作能力自我提升织定期培训与考核
3、负责人员调配、项目落实工作,包括与客户联系、组建专业小组、召开准备会议、布置工作任务等。
4、负责编制或指导项目经理编制审计计划,包括审计计划备忘录,审计程序等;
5、审核总体审计计划和具体审计计划;
6、监督和指导项目经理执行审计工作计划,掌握工作进度,随时根据具体情况修正审计、计划,重要项目要到现场负责管理;
7、总体性复核业务工作底稿并详细复核主要工作底稿和特定工作底稿(包括管理当局声明书和律师声明书);
8、编制或指导项目经理编制审计业务总结、业务报告等,并认真审核业务总结、业务报告、管理建议书,保证审计、评估等意见的恰当性;
9、负责填写、审核专业人员的工作考评报告以及对本部员工的职级晋升、续聘、辞退提出意见和建议;